Building the College's Greatest Asset — Its Peopleبناء أعظم أصول الكلية، كوادرها البشرية

Announcing vacancies, receiving employment applications and submitting them to the concerned body in the college to select the best applicants meeting the relevant requirements.الإعلان عن الشواغر واستلام طلبات التوظيف وإحالتها إلى الجهة المعنية في الكلية لاختيار أفضل المتقدمين ممن تنطبق عليهم الاشتراطات ذات الصلة.

Supervising the implementation of personnel affairs bylaws, including attendance control.الإشراف على تطبيق لوائح شؤون الموظفين، بما في ذلك ضبط الحضور والانصراف.

Preparing draft job budget in coordination with concerned departments in the college and submitting them to Financial Affairs Department.إعداد مشروع موازنة الوظائف بالتنسيق مع الأقسام المعنية في الكلية، ورفعه إلى قسم الشؤون المالية.

Undertaking any relevant tasks to be assigned by the college's dean or assistant dean.القيام بأي مهام ذات صلة يكلّف بها عميد الكلية أو مساعد العميد.

Preparing payroll statements and personnel entitlements and submitting the same to Financial Affairs Department.إعداد كشوف الرواتب ومستحقات الموظفين ورفعها إلى قسم الشؤون المالية.

Issuing the necessary decisions and contracts for appointment, transfer, leaves, grant of increment and experience certificates, termination of service and dispatching on formal assignments.إصدار القرارات والعقود اللازمة للتعيين والنقل والإجازات ومنح العلاوات وشهادات الخبرة وإنهاء الخدمة والإيفاد في المهام الرسمية.

Making necessary procedures to renew employment contracts for non-Omani personnel after being approved by the board of directors.اتخاذ الإجراءات اللازمة لتجديد عقود العمل لغير العُمانيين بعد اعتمادها من مجلس الإدارة.

Obtaining permits to recruit faculty members and personnel from abroad. Obtaining entry and residence visas for hired faculty members and personnel.الحصول على تصاريح استقدام أعضاء هيئة التدريس والموظفين من الخارج، واستخراج تأشيرات الدخول والإقامة لمن تم تعيينهم منهم.

Preparing administrative personnel training plan in coordination with the concerned departments and following up on their implementation after being approved by the board of directors.إعداد خطة تدريب الموظفين الإداريين بالتنسيق مع الأقسام المعنية، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من مجلس الإدارة.